{"id":3839,"date":"2024-12-11T14:33:57","date_gmt":"2024-12-11T20:33:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dgalegal.com\/?p=3839"},"modified":"2024-12-16T07:21:26","modified_gmt":"2024-12-16T13:21:26","slug":"noticia-juridica-no-224","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dgalegal.com\/en\/noticia-juridica-no-224\/","title":{"rendered":"NOTICIA JUR\u00cdDICA No. 224"},"content":{"rendered":"

LEY \u00d3RG\u00c1NICA PARA EL ALIVIO FINANCIERO Y EL FORTALECIMIENTO ECON\u00d3MICO DE LAS GENERACIONES EN EL ECUADOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con fecha 5 de diciembre, el Presidente de la Rep\u00fablica sancion\u00f3 la Ley Org\u00e1nica para el Alivio Financiero y el Fortalecimiento Econ\u00f3mico de las Generaciones en el Ecuador; public\u00e1ndose en el Registro Oficial el 9 de diciembre, fecha en la cual entr\u00f3 en vigencia la referida ley.<\/p>\n\n\n\n

El objeto de esta ley es generar alivios financieros por la actual situaci\u00f3n derivada del racionamiento de energ\u00eda, con la implementaci\u00f3n de incentivos econ\u00f3micos y fiscales para la ciudadan\u00eda, mayor inserci\u00f3n laboral, reducci\u00f3n de cargas burocr\u00e1ticas y beneficios tributarios. <\/p>\n\n\n\n


Las principales medias de alivio financiero aplicables en materia laboral son: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Prestaciones del seguro de desempleo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Los afiliados que registren un aviso de salida por causas ajenas a su voluntad, durante noviembre y diciembre del 2024 y enero y febrero del 2025, podr\u00e1n acceder al seguro de desempleo de forma inmediata, cumpliendo con los siguientes requisitos: <\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Acreditar 24 aportaciones acumuladas y no simultaneas en relaci\u00f3n de dependencia, de las cuales al menos 6 deben ser continuas e inmediatamente anteriores a la contingencia.<\/li>\n\n\n\n
    2. Encontrarse en el desempleo por per\u00edodo no menor a 10 d\u00edas.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    3. Realizar solicitud para el pago a partir de los 10 d\u00edas de encontrarse desempleado y en un m\u00e1ximo de 90 d\u00edas posteriores.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    4. No ser jubilado,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    5. Registro del aviso de salida en el IESS por parte del empleador.<\/li>\n\n\n\n
    6. Suspensi\u00f3n de procesos coactivos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      El IESS no iniciar\u00e1 procesos coactivos desde la entrada en vigor de la ley hasta el 28 de febrero de 2025. Los procesos iniciados se suspender\u00e1n por este mismo plazo. <\/p>\n\n\n\n

      El BIESS, Ban Ecuador y la Banca P\u00fablica no iniciar\u00e1n procesos coactivos desde la entrada en vigor de esta ley hasta el 28 de febrero de 2025. <\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Pr\u00f3rroga en el pago de obligaciones por concepto de aportes\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        El incumplimiento de las obligaciones por concepto de aportes de los meses de noviembre y diciembre de 2024 no generar\u00e1n responsabilidad patronal con el IESS, siempre y cuando estas sean canceladas hasta 90 d\u00edas de estar en mora y el beneficio haya sido solicitado por el empleador. <\/p>\n\n\n\n

        Acogerse a este beneficio no afectar\u00e1 la continuidad de los servicios sociales de salud del IESS y los servicios del BIESS para los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Convalidaci\u00f3n de obligaciones\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          La persona natural o jur\u00eddica que tenga cualquier tipo de obligaciones con el IESS podr\u00e1 solicitar hasta el 28 de febrero de 2025, el cruce de estas obligaciones con el saldo de su cuenta individual de fondos de reserva, siempre que estos no encuentren comprometidos como garant\u00eda de pr\u00e9stamos quirografarios. <\/p>\n\n\n\n

          DURINI & GUERRERO ABOGADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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